单位名称 | 绍兴市越城区皋埠中学 | 法定代表人 | 戴小斌 |
住所 | 绍兴市越城区人民东路吼山村 |
开办资金(万元) | 594 | 经费来源 | 财政补助 |
年初数(万元) | 578.44 | 期末数(万元) | 548.39 |
宗旨和业务范围 | 根据义务教育法从事培养学生的教育 |
统一社会信用代码 | 123306024713905519 | 举办单位 | 绍兴市越城区教育体育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 2024年,在越城区教育体育局的引领下,皋埠中学严格遵循《事业单位登记管理条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》以及相关法律法规与政策要求,围绕核准登记的宗旨和业务范围,稳步推进各项工作。以下为具体情况: |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | (一)、主要工作开展情况1.党建引领,筑牢思想根基深入贯彻党的二十大精神,以学习为先导,党员干部以身作则,引领学校发展方向。严格执行“三会一课”制度,扎实开展“党员活动日”专题活动与组织生活会。强化党风廉政建设,落实责任制,增强“一岗双责”意识。依托“红船领航,绿色发展”党建特色品牌,开展系列特色党建活动,为学校发展注入红色动力。2.文化立校,打造特色品牌紧扣“五星育人、三名争创”目标,秉持“让每个学生获得成功,让每位老师收获喜悦”的办学理念,以“志存高远,脚踏实地”为精神指引,以办好人民满意教育为宗旨。全面加强党的建设,完善管理体制,推进素质教育,制定文化建设方案,实施“文化立校”战略,营造良好育人环境,探索特色发展路径,提升学校整体实力,确保可持续发展。3.精细管理,提升办学水平健全学校管理制度,提升管理效能与教师业务能力。做好教师先进申报考核工作,营造积极向上的校园风气,激发教师的工作积极性与创造力。4.聚焦教学,提高教育质量严格执行课程计划,加强教学管理,践行减负增效,提升课堂教学有效性。结合学校实际,开展拓展性课程的开发与实践。强化“质量是生命”意识,加强教学质量监控,确保教学质量在同类学校中保持领先。5.德育铸魂,促进全面发展完善“五好学生”评价方案,构建过程性与综合性相结合的评价体系,落实立德树人根本任务与“五育并举”育人理念。深化“感恩”“担当”教育,推进礼仪、饮食健康、红十字示范等特色教育。加强班主任队伍建设,关注学生个体差异与心理健康,重视德育、美育、体育及劳动教育,建设劳动实践基地,助力学生全面发展与终身发展。6.科研赋能,推动教师成长借助“云石大讲堂”“吼山冬韵”教科节等平台,开展教研活动,完善交流学习机制。加强校本研修培训,以研促教,深化省内外校际合作,搭建教师专业成长平台。加大青年教师培养力度,提升师德修养与教师素质,打造优质师资队伍。7.安全护航,构建和谐校园以创建“枫桥式”平安校园为契机,健全安全监管制度,明确责任,层层签订责任状。完善校园视频监控网络管理,坚持“11530”安全教育机制,建立安全教育台账,加强师生安全防护教育,营造平安和谐的校园环境。8.宣传推广,提升学校声誉成立宣传报道小组,制定工作制度,整合宣传资源,把握各类机会宣传学校成绩,提升学校知名度与美誉度,扩大学校影响力。9.体艺并举,丰富校园生活依托“足球特色基地学校”,加强学生体育教育,增强体质健康。推进艺术社团建设,利用体质与艺术素质测评工具,提升学生体质与艺术素养。丰富体艺活动形式,保证活动时间,加强课堂教学监督,开展教学比武,提升体艺教师业务能力,全面提升体艺教育水平。10.特色足球,打造校园名片以“足校学校”为依托,开展以拓展课与体育课堂足球专题为基础的校园足球活动,积极参加市、区“梦想杯”等赛事,努力打造足球特色学校。11.心理关怀,创建辅导站点以“心理健康”为切入点,积极筹备浙江省一级心理辅导站创建工作。引导全校师生树立“健康第一”理念,营造和谐向上的校园氛围,培养良好卫生习惯与健康行为。12.科教创新,培育时代人才依托绍兴市越城区皋埠街道的集成电路产业资源优势,以建设“越芯空间”为突破口,开展初中科学教育创新。“越芯空间”投入使用一年来,被评为“浙江省新质生产力科普体验馆(点)”,接待省内外师生及社会团体3000余人次参观,为培养科学素养与创新能力人才贡献力量,并为其他学校提供借鉴。(二)、成果展示2024年度工作考核一等奖。集体荣誉:荣获“越城区招生考试先进集体”“全国足球特色学校”“越城区中小学示范性党组织”“2023年度越城区无废物学校”“越城区清廉学校”“2024年红十字生命教育自救互救知识竞赛团体二等奖”等称号。其他荣誉:跳绳队获8人集体自编花样赛季军及“优秀组织奖”;学校足球队获2024年区中小学阳光体育运动会“梦想杯”足球赛团体一等奖;学校教师气排球队获区教职工运动会气排球比赛冠军。舞蹈队在区中小学艺术节获一等奖。“越芯空间”被遴选为浙江省新质生产力科普体验馆(点)。桥牌队获省青少年桥牌锦标赛冠军。 |
三、存在的主要问题 | (一)教育资源优化需求迫切学校虽初始硬件领先,但历经多年使用,部分教学设备与场地难以满足当前教育教学发展。教学仪器更新滞后,功能教室布局与设施限制教学活动开展。需整合资源,寻求外部支持,提升硬件水平。(二)教师工作压力有待缓解教育改革推进使教学任务加重,教师面临教育理念与方法更新,以及课后服务、个性化辅导等工作压力。需在保障教学质量前提下,减轻教师负担,提高工作效率。(三)学生个体差异需精准施教社会发展致学生个体差异增大,在学习习惯、能力与兴趣爱好方面差距明显,给教学带来挑战。需因材施教,满足不同学生学习需求。 |
四、下一步打算 | (一)优化校园环境新一年,着力打造安全、舒适的校园环境,积极争取资源,改善一线教学设施设备,为师生提供优质教学条件。(二)搭建多元平台为学生搭建更多学习与展示平台,举办学科竞赛、文体活动、科技创新活动等,激发学习兴趣与创新精神,促进全面发展。(三)深化科教特色依托“越芯空间”,持续加强科学教育,开展科普活动,培养学生科学素养与创新能力,打造科学教育品牌。(四)强化师资建设加大教师培养力度,搭建学习交流平台,组织参加培训与学术研讨,鼓励更新教育理念,提升教学水平,打造优质教师队伍。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年6月27日,进行了章程审批。2024年8月18日,进行了事业单位法人变更。 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度工作考核一等奖。无奖惩和诉讼投诉情况。 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |