单位名称 | 绍兴市越城区社会保险事业管理服务中心 | 法定代表人 | 潘宏诚 |
住所 | 绍兴市马臻路45号 |
开办资金(万元) | 44.56 | 经费来源 | 全额拨款 |
年初数(万元) | 46.62 | 期末数(万元) | 44.56 |
宗旨和业务范围 | 提供社会保险服务。筹集、拨付和管理社会保险基金、医疗工伤基金等。 |
统一社会信用代码 | 12330602MB0Q33391J | 举办单位 | 绍兴市越城区人力资源和社会保障局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 提供社会保险服务,筹集、拨付和管理社会保险基金。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.持续推进社会保险精准扩面。重点针对未参保企业、个体工商户、新业态从业人员、农民工等群体,分类施策,精准扩面。积极构建政策宣传矩阵,打好宣传主动仗。今年开展“社保服务进万家”、“社保课堂进基层”、城乡居民基本养老保险集中宣传等宣传活动,配合做好12333全国统一咨询日活动,社保政策进社区、进企业、进广场、进院校等宣传活动12场次。2.统筹实施社会保障提标提质。根据国家部署,持续调整退休人员基本养老金,完成全区22.05万人待遇调整工作,人均月基本养老金已达3175.64元,待遇水平居全市首位。全面落实城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制,月基础养老金由310元调整调整至330元。失业保险保障水平逐年提升,失业保险金月标准由1440元提高至2034元。3.全面加强社会保障基金监管。严格执行社会保险政策出台的刚性约束机制,健全政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,规范业务经办流程,提升基金运行绩效,确保待遇按时足额发放和制度平稳运行。截至12月底,核查处理违规领取待遇252人,追回资金2412120.25元。4.大力提升社保基础数据质量。为进一步推进企业职工养老保险全国统筹、工伤保险和失业保险省级统筹工作,切实提升社会保险基础数据质量,在省中心指导下,根据三批次下发需整治的17377条社保数据,对问题数据产生原因进行了分析,按数据治理指标、治理规则要求及时梳理整改。5.积极落实援企稳岗系列政策。持续做好企业用工监测,研判企业规模性失业发生可能,合理引导社会预期。实施阶段性降低失业保险费率,为企业减负11141.39万元。积极发挥失业保险助企惠企政策在稳就业、保民生方面的作用,为企业减压力增活力。截至12月底,发放失业保险金、技能提升补贴、一次性扩岗补助等补贴、补助24225.75万元,涉及企业4615家、10.31万人次。 |
三、存在的主要问题 | (一)基金缺口逐年增大。近年来,我区人口老龄化日趋严重,到达或超过法定退休年龄户籍人数占总人数36.50%,基金需要赡养的老年人口数量增多、每位老人被赡养的年限增加,这使得职退比*逐年增大(2018年的2.03下降到2023年的1.83),叠加历年待遇调整政策影响,离退休人员待遇水平大幅度提高,激化了养老保险收支矛盾,加大了基金缺口。(二)参保扩面难度较大。随着社会保险制度的不断规范,企业和个人参保意识不断增强和执法力度不断加大,“应保未保”的现象逐步减少。而我区劳动密集型企业较多,员工待遇低,留不住人,从业人员流动性大,给企业经营管理带来很多问题。企业追求效益最大化,对可缴可不缴的费用尽量回避,无法避免时也只会考虑按最低费用缴纳。企业参保面临的经济压力较大,成为社保扩面的难点。(三)经办能力有待加强。目前我区三险(养老保险、失业保险、工伤保险)总参保人次与社保服务人数(含镇街、社区服务人员)的比值4000∶1,“小马拉大车”的基层经办模式与岗位权限制度存在较大冲突,很大程度影响了管理水平和服务质量,社保经办机构难以将工作做得尽善尽美。 |
四、下一步打算 | (一)扎实开展参保扩面。持续实施全民参保计划,通过数据比对、实地走访、政策宣传等工作扎实推进职工基本养老保险精准提标扩面,积极向新增“四类困难”群体提供参保服务,鼓励其参加城镇职工基本养老保险或参加城乡居民基本养老保险享受政府代缴优惠待遇,进一步扩大基本养老保险参保覆盖面。(二)规范完善基金管理。完善基金预算管理,按要求编制核定基金支出用款计划,确保养老、工伤待遇按期发放。严格执行社保经办内部控制制度,开展常态化检查。对“社保省集中稽核风控系统”发现的问题,落实核实、处置、反馈闭环管理流程机制,确保经办风险疑点问题核实率和经办违规问题处置率均为100%。(三)不断提升服务水平。按《社会保险经办条例》和全省统一的经办规程办理参保登记、转移接续、待遇核定发放等业务,重点做好延退政策出台后的退休业务办理。大力推进人社业务增值式服务,着力深化“优服务、减环节、减时限”,保持窗口良好服务态度,落实好失业保险稳岗返还等援企稳岗政策,提升单位和群众对社保经办的满意度。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年08月01日,完成事业单位法人变更。2024年09月30日,完成事业单位法人变更。2024年10月08日,完成事业单位法人变更。2024年10月09日,完成事业单位法人证书换领。 |
相关资质认可 | 无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |