| 单位名称 | 绍兴文理学院附属小学 | 法定代表人 | 朱建丽 |
| 住所 | 绍兴市越西路2号 |
| 开办资金（万元） | 8958 | 经费来源 | 财政补助 |
| 年初数（万元） | 8952.57 | 期末数（万元） | 8936.49 |
| 宗旨和业务范围 | 教育教学服务 |
| 统一社会信用代码 | 1233060247131214XQ | 举办单位 | 绍兴市越城区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在越城区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）抓实党建引领，强化立德树人，深化先锋精神。2024年，附小党支部继续落实立德树人根本任务，以学校“修德尚行，求真励志”校训为宗旨，在“先锋”党建品牌精神的指引下，发挥党员的先锋模范作用，加强支部的战斗力和建设力。1规范思想建设，强化党的全面领导（1）抓好基础工作，规范党建阵地建设。一年以来，我们以“两学一做”“三会一课”为抓手，按要求举行每月主题党日活动、召开组织生活会、先锋指数测评、党员间“谈心谈话”、上好书记开学第一课等基础工作；落实“一校一策”，细化执行方案，完善、执行议事规则，全面推行学校党组织领导的校长负责制，理清党组织和行政的关系，明确责任清单，落实议事程序，建立党组织委员会讨论制度；在“双带头人”党组织书记的带领下被选树为第二批绍兴市中小学校示范性党组织。（2）加强理论创新，巩固主题教育成果。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书最新重要讲话指示精神。开展赴南湖参观南湖革命纪念馆、观看大型情景话剧《杰出楷模——周恩来》等活动来加强理论创新，巩固主题教育的成果，让学习教育走心、走实。2.加强组织建设，润色学校党建品牌（1）润色先锋教育，提升协同育人成效。定期开展党建契约协同育人相关活动，持续润色“先锋”党建品牌，做细“一体两翼四轮驱动”实施路径，抓优党建铸师魂、带好队建启人生。（2）组织党建联建，丰富党内组织生活。与绍兴文理学院附属医院（昌安院区）党员与我校开展“健康讲座”、医师资源共享、教育教学答疑等活动，促进党支部与党支部之间的友好交流，切实推动党组织互促共进。（3）推进契约共建，持续做好基层服务。进社区党组织上“新质生产力”党课，对社区居民进行反诈宣传，开展社区垃圾分类志愿服务，参与社区暑期爱心托管服务……发挥党员先锋模范作用。3.管好作风建设，走深走实党纪学习（1）学深悟透，让党纪党规内化于心。领导班子引领“以学赋能”、聚焦警示教育“以案为鉴”的形式，通过典型案例，让党员时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。（2）自我检视，让党纪党规外化于行。签订廉政承诺、开展廉政谈话、排查梳理廉政风险点等，着力解决存在的突出问题。总之，2024，附小党支部用先锋之心与时代同行，用先锋之风引领学校发展，用先锋之举做好教育的楷模！（二）聚集先锋育人，提升办学品质，学校文化再创新境界1.建设“先锋棋局”围棋社团争取到街道资金，开设了“先锋棋局”社团，由区文化特派员终身棋王沈少艺授课，填补了学校发展空白，也给孩子们提供了从小接触和学习围棋的机会，培养他们的逻辑思维和战略规划能力。2.成功创建省市级多项荣誉在全体师生人共同努力下，学校创建浙江省清廉建设示范校、绍兴市传统体育特色学校、绍兴市竞技体育先进集体、绍兴市“无废城市细胞”、市“书香校园”。3.努力做好学校外宣工作。围绕学校工作的重点、亮点、创新点，通过网站、报刊、电视台、微信等多种途径，广泛宣传学校，提高知名度，促进社会和家长对学校的了解，从而进一步扩大学校对外的辐射力和影响力。如10月22日，《争做新时代“四向”好少年第十四次少代会》在《潮新闻》和绍兴新闻联播中播报。10月31日，《开设公益课堂培育围棋苗子——“终身棋王”走进绍兴文理学院附属小学》一文在绍兴日报报道。8月18日，《关爱未成年人走进社会大课堂实践体验促成长》在绍兴新闻联播中播报等等。一年来，有8篇省级、20篇市级宣传报道，起到了很好的办学助推作用。（三）坚持先锋育人，张扬四向娃风采，立德树人再谱新篇章1.做好班主任队伍建设，有成效通过精准培训模式，完善激励机制，搭建交流平台等途径，2024年附小的班主任队伍建设围绕学校特色项目，重点突破，收获精彩：“班班学奥运，人人会攀岩”让附小班主任工作成了绍兴新闻联播等主流媒体的采访常客；“传承红色基因，争创四向队员”让中队建设成为附小红领巾特色工作的新亮点。针对小学班级管理特点，定期组织班主任培训，如“班级文化建设”“小学生心理辅导技巧”等专题讲座与经验交流活动，让班主任掌握科学管理方法。一年来，所有班主任老师在经历学校各大活动、创建、迎检、校园文化布置、上门家访中都起到了积极的作用。这一年来，学校班主任工作也取得不菲的成绩：周国红被评为省智慧班主任；周潇琦老师获“越城区优秀少先队辅导员”；金滢滢获越城区少先队辅导员专业技能铜奖；韩宁等三位老师获区“红领巾学院”思政微队课大赛一、三等奖；黄刚强、李燕等老师的5个少先队课题获市级课题一、二、三等奖；另一个少先队课程获市精品课程；校鼓乐队也荣获越城区一等奖等等；2.创新常态主题活动，有收获先锋育人是学校德育工作的指导思想，2024年在这条德育特色道路的探索中，学校开展了丰富多彩的“学先锋做先锋活动”，如：新生入学仪式；秋季名人研学游；快乐学工；千人葫芦丝大赛、校文化艺术节、春秋两次运动会、校长杯足球赛等等，培养了学生多方面的核心素养，张扬了四向娃的先锋风采。在区级以上赛事中，附小先锋四向娃也取得不斐的成绩：两位同学获区演讲比赛一等奖；两位同学获区视频征集二三等奖；两位同学获区科技创新大赛中三等奖；器乐表演《兰亭序》获得区中小学生文艺汇演二等奖、机器人、科创类项目获2个市二等奖,1个省二等奖；攀岩项目一学生获亚洲青少年锦标赛攀岩U14系列的速度冠军；足球运动员三届三冠，并在市赛中再次获得了一等奖的好成绩。另外，还有其它各级各类比赛获奖学生枚不胜举。3.开展少先队特色工作，有亮点。10月11日，文理附小携武义明招小学、富盛镇小开展了少先队建队75周年系列活动，活动包括教共体鼓乐友谊赛、参观红博馆等，擦亮了学校特色，有创意。10月18日，学校举行“中国少年先锋队绍兴文理学院附属小学第十四次代表大会”，会议议程规范、提案真实有效，充分体现了学校作为市级乃至全国级少先队工作的标杆地位。该活动还得到省级媒体“潮新闻”的宣传。4.强化家校共育机制，有好评学校基本形成以学校为主体，与家庭、社区相结合的教育网络。各班利用钉钉群、微信群等充分做好家校沟通工作。发挥好家长会的作用，扎实开展家访活动、家长开放日活动、一年级家长学校、家委会换届会议、家长满意度调查等。邀请家长参与学校各项文化建设或活动，让更多的家长走进学校、了解学校、支持学校，受到家长和社会好评。（四）倡导名师强校，弘扬先锋教师风采，队伍建设再登新台阶1.积极创造条件，提供高质量的学习机会。如期初组织了三场学界大咖的培训和讲座，期中，引进了英语和数学区级教研活动，使老师们受益匪浅。在请进来的同时，不忘让老师走出去，12月份，学校组织老师赴杭州卖鱼桥小学和文新小学学习考察。他山之石，可以攻玉，带给了我们许多思考。2..精心搭建平台，提供名师展示舞台。开展青蓝工程、培优工程；组建“先锋”名师工作室和“教科研核心团队”；支持老师参加市级名师工作室学习；举办“先锋新质跃升”课程教学节；扎实开展区域内外教共体交流活动；承接文理学院见、实习工作，为200多位见实习生开设示范展示课40余节等等。3．收获成果。本学期有9个课题结题，其中1个省级结题，1个获得市级一等奖，1个获区级一等奖，4个获区二等,2个获区三等奖。另有立项课题12个，其中市级立项2个，区级立项10个，较去年多了2个。论文获奖省级2篇、区级23篇，市级1篇，也较去年多了8篇，并且学科也更加均衡。另外，《平语育人》课程也被评为市精品课程。一位教师获区“杏坛新苗”称号。两位老师获区级优质课比武二等奖；5名教师开设市、区级公开课。（五）建设基础设施，优化服务质量，后勤工作再上新水平1.完成基础设施建设。本学期，新扩班4个班，新改造2个办公室；新增了11套激光白板一体机，完成了二、三、四年级多媒体设备的全更新；为六年级配齐了西沃一体机；圆满完成了暖手工程和操场亮化工程。对食堂进行了局部改造和维修；配备了8万元左右的学生阅读书籍。硬件设施的提升，给学校教学开展提供了物质保障。2落实安全管理。学校充分利用安全平台、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育。另外，还定期开展各种安全演练，完善各种安全应急预案；结合各个安全主题日，开展全体师生的安全培训和演练。做好四特学生的摸排调查和帮扶。对消防水库进行漏水排查和维修；更新了监控设备；安装了窗户定位器；3.加强食堂管理。对食堂环境卫生、餐具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。组建了膳食管理委员会，聘请了营养师，进一步加强家长代表、教师代表对食堂管理的监督力度。4.组织工会活动。换届工作顺利完成，新老工会无缝衔接：组织了教师疗休养和体检；为退休教师组织了庆重阳和迎新年的活动；在教师特殊时刻送上祝贺和慰问；开展了丰富多彩的工会活动。在放松心情，联络感情的同时，提升了教职工的幸福感，也增强了教职工团队协作精神。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.学校特色遭遇发展瓶颈。瓶颈一：少先队特色工作是我校的金名片，但学校少先队工作特色和红博馆的知名度仅限于本地学校，市外省外学校少有知道，社会人士对此更是知之甚少。这对于办学水平的提升是一个很大的短板，对于学校资源也是一种很大的浪费。瓶颈二：近年来，学校的知名度基本源于“红领巾博物馆”，特色创建之路发展缓慢2.院校合作缺乏常态优化。与文理学院的合作办学中，重点落在“教师发展学校”建设上，在坚守院校多元合作、坚持合作办学常态还是缺乏动力与恒劲，落点不够精准，合作不够深入，成效不够显著。3.办学理念需进一步深化落实。学样以“适应发展，先锋育人”为办学理念。之后三年，我们将进一步挖掘“先锋文化”，以“向志、向学、向阳、向善”育人目标为导向，着重探索“先锋文化”融入学科育人的研究与实践，通过“适应（普适）+先锋（领先）”来抓好四大措施：实施“四向娃”队员发展的评价策略、建设“四向娃”队员发展的课程策略、培养“四向娃”队员发展的教师策略，探索构建“X-PS”高质量融课课模式、策划“四向娃”队员发展的活动策略。 |
| 四、下一步打算 | 1.重视特色文化的引领和激励。2025年，学校将进一步丰富和擦亮红领巾特色文化，主要做好五件事：一数字赋能红博馆提档升级；二少先队阵地文化推进深化；三红领巾广场正立面设计装修；四先锋体育成果展示馆建成；五开发“平语育人”校本特色课程参加市级评比，争取获市“精品课程”。2.提升教师素质。主要做好四件事：一鼓励老师积极提炼基础教育教学成果、撰写论文和课题，争取有市级规划课题和教改项目立项，提升学校办学知名度；二推进“青蓝工程”“培优工程”“教科研核心团队”+“课程教学节”组合的“3+J”先锋教师培育工程和“X-PS”高品质优课模式；三进一步做好与武义明招小学和富盛镇小的“互联网+”结对帮扶工作；四鼓励教师积极开发校本课程。3.促进学生发展。在历年工作基础上，增加开展以下四件事：一与街道、社区共建“围棋文化项目”，立附小“先锋棋局”品牌；二学生学习环境进一步提升，办学硬件进一步保障；完成校园暖手工程等。三进一步培养学生科技、信息素养，积极鼓励学生参加青少年科技创新大赛、机器人、创客、数字创作等比赛；四鼓励学生展示特长，开展“四向娃”校园吉尼斯，健全人格，提升综合素养。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年9月12日按规定申请事业单位法人变更，事业单位法人由“黄刚强”变更为“朱建丽”。 |
| 相关资质认可 | 《食品经营许可证》有效期至2026年6月15日。 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 浙江大沩人工智能科技有限公司捐赠2台AI跳绳机、扩建一个围棋专用教室。 |
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